コーチ・エィが提供するサービスの優位性
組織をドライブさせるシステミック・コーチングの提供
コーチ・エィは100名以上コーチを有する世界有数のコーチング・ファームです。同時に複数名のコーチを組織化できるため、企業内のあらゆる課題をスピーディーに解決に導くことができます。また、その効果を持続させるためのコーチング文化の醸成を実現させる（システミック・コーチング形式）により、組織を継続的にドライブできるリーダーを開発することが可能です。
組織の変化を成果とするエビデンスベースのコーチング
企業のトップや執行役員など経営層の方々（以下、エグゼクティブ）とのコーチングセッションは基本的に1対1で行われますが、ゴールはあくまでも「組織におけるビジネスインパクト」です。エグゼクティブ自身の変化、その周囲への波及効果、その結果としての組織の生産性の変化を測定し、定期的にエグゼクティブご本人にフィードバックします。自社内に研究所を持ち、自社開発のリサーチツールを多数保有するコーチ・エィだからこそ、組織の変化を成果とするエビデンスベースのコーチングが提供できるのです。
コーチングによるリーダーシップ開発
主に企業のトップや執行役員など経営層の方々（以下、エグゼクティブ）を対象として、組織におけるリーダーシップの向上を目的に1対1で行うコーチングです。
今日のグローバルビジネス環境では、さまざまな事象が複雑に絡み合い、企業のエグゼクティブにとって意思決定の難易度は格段に高まっています。「エグゼクティブ・コーチング」では、自社開発によるエグゼクティブ・マインドセット・インベントリを使い、エグゼクティブに必要とされる役割を明確にし、経営目標を具現化していくプロセスを手助けします。その成功の鍵になるのが、ブーメランシステムを使った組織に関する客観的なデータです。その情報をもとに組織内にフィードバックのループをまわし、エグゼクティブの組織把握力を高め、成功をもたらす意思決定の再現性を高めていきます。
Driving Corporate Dynamism (DCD)は、コーチ・エィが長年にわたるコミュニケーションとコーチングの実績をもとに開発した「リーダーシップ開発プログラム」です。コーチングを通して、次世代リーダーやマネジャーのリーダーシップを効果的かつ確実に開発いたします。
今、マネジメントに必要な能力。それは、組織のアイデアや計画を実現させる能力です。それは、すなわちコミュニケーションスキルに他なりません。コーチ・トレーニング・プログラム（以下ＣＴＰ）は、マネジメントに不可欠なコミュニケーションスキル、"コーチング"を実践的かつ効果的に習得可能にする個人向けプログラムです。
MCTP（メディカル･コーチ･トレーニング･プログラム） MCTPはコーチ資格を有する現職の医療従事者によるチームが医療現場の実態やニーズに合わせて開発した、チーム医療の促進に向けたコミュニケーショントレーニングの個人向け医療従事者向けプログラムです。
コンテンツサービス
アセスメント、テスト、学習支援ツールなどの提供。ウェブテスト、ストリーミング、Eラーニング、モバイルアプリなど、企業単位のトレーニング、コーチとしての活動、個人の学習など、さまざまなシーンで活用できるコンテンツを揃えています。会員制サイトから気軽に学習していただけるモバイルコンテンツまで、ニーズに合わせた利用が可能です。
- タイプ分け for Coaching
- 20万人以上が受講した実績を持つ、4つのコミュニケーションタイプに分類し、自身の傾向が測れるチェックテスト
- Test.jp
- リーダーシップやコミュニケーション分野における、60を超える有料無料のテストが受けられるサイト
- コーチヴィル
- コーチングのノウハウが詰まったです。アセスメントやワークシートなど、コーチングツールが利用できる会員制コンテンツサイト
- コーチングストア
- コーチングに関する知識をより深めるためのダウンロードコンテンツや、実際のコーチングに活用できるツールを提供するショッピングサイト
- iQuestioner
- コーチ・トゥエンティワンが、10 年を超えるリーダーシップ開発のノウハウから、選りすぐりの質問300 個をまとめたiPhone/iPod Touch向け新感覚アプリ
ホーム > サービス
